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DLP Studio Legale e Tributario valuta i profili di laureati in giurisprudenza, praticanti e neo-avvocati, ai fini dell’avviamento degli stessi alla professione di avvocato tributarista.

Si valutano, inoltre, ove eccellenti, anche i profili di laureandi in giurisprudenza interessati allo svolgimento di uno stage professionale.

Infine si valutano, in caso di profili straordinari, anche collaborazioni esterne e/o a distanza.  

 

Mission

La nostra Mission è quella di rappresentare al meglio gli interessi dei clienti nell’ambito delle operazioni di verifica fiscale e nel processo tributario, valorizzando e difendendo i diritti riconosciuti dalla legge ai contribuenti.

 

Cosa ci distingue

Il nostro studio ripone massima attenzione alla preparazione tecnica e specialistica dei professionisti nell’ambito del diritto tributario e fiscale, nonché al costante aggiornamento professionale.

Inoltre - e riteniamo che ciò ci distingua rispetto ad altre strutture – ripone massima attenzione, altresì, allo sviluppo delle capacità dei collaboratori di argomentare con successo, estendendo la formazione degli stessi, oltre che al diritto, all’ambito della comunicazione persuasiva e dell’argomentazione processuale.

In questo stesso sito abbiamo esaminato numerosissimi libri sull'argomento, cercando di racchiudere in una o due pagine gli insegnamenti estrapolabili da centinaia di pagine. Ecco alcuni link (ma cercando in questo sito è possibile trovarne molti di più): - “Come i migliori avvocati pensano, argomentano e vincono”,  - “Pitch anything. La presentazione perfetta. Il metodo innovativo per comunicare, convincere e farsi dire sempre di si” - “L'arte di avere sempre l'ultima parola”. 

Ancora, abbiamo anche intervistato, per perfezionare ancora di più il nostro sistema di formazione dei collaboratori, molti tra i maggiori esperti italiani di comunicazione e persuasione, da chi la insegna nelle aule universitarie, a chi si prefigge di insegnarla a politici, imprenditori e top managers, e chi ne ha scritto best sellers.

***

Il candidato ideale ha, non solo un’ottima preparazione accademica, ma è anche ambizioso ed ha una fortissima inclinazione al costante apprendimento quotidiano e miglioramento delle proprie conoscenze e capacità.

Inoltre, è alla ricerca di sfide professionali, consapevole di quanto queste possano plasmare al meglio un professionista, ed è intenzionato a dar prova del proprio valore, con l’obiettivo ultimo di sviluppare al massimo le proprie potenzialità, nel lavoro e nella vita.

Il candidato che trarrà maggior profitto da una collaborazione è chi aspira a diventare la migliore versione di se stesso, e ricerca un mentore che lo indirizzi per migliorare esponenzialmente e nel minor tempo possibile, e così raggiungere i propri obiettivi professionali.

 

Indicazioni di carriera

Accogliamo un’ottica strettamente meritocratica, che prescinde totalmente da tempistiche di carriera precostituite sulla sola base del decorso del tempo e dell'anzianità di ruolo. Ruoli, mansioni e retribuzioni sono direttamente correlate alle capacità di apporto, e produzione di "valore", di ciascuno dei collaboratori.

Ai fini della partecipazione alla selezione, trasmettere il proprio curriculum vitae all’attenzione dell’avv. Federico Pau, all’indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Letto 338 volte Last modified on Sabato, 20 Luglio 2019 11:52
DLP